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Palo Alto Networks:面對嚴峻AI驅動攻擊, 企業應加速化被動為主動,以AI賦能提升資安韌性

本文作者:Palo Alto Networks       點擊: 2023-11-17 08:41
前言:
2023年11月16日--今天, 全球網路安全領導品牌Palo Alto Networks,在台北舉辦Taiwan Ignite 2023「AI 強勢引領資訊安全轉型  誰與爭鋒」高峰會。這場活動吸引超過700位業界夥伴、客戶及資訊安全專家參與,共同討論台灣的企業如何善用AI來實現資安的韌性。
 
 
AI雙面刃,企業需重新思考資安戰略,化危機為轉機
2023年是人工智慧突破年,Gartner預測,到2025年,全球90%的企業員工將使用生成式AI;到2026年,超過80%的企業將在生產環境中使用生成式AI。然而,該研究機構也指出,生成式AI的大規模應用,已成為企業高層最為擔憂的風險之一。
 
Palo Alto Networks大中華區總裁陳文俊開場致詞時表示,隨著人工智慧技術的快速發展,資訊安全領域也面臨著前所未有的挑戰。AI是雙面刃,駭客利用AI技術發動更低成本、更大規模、更高效率的攻擊,企業面臨著更嚴重的資安威脅。有鑑於此,透過這次舉辦高峰會,Palo Alto Networks將面對面跟台灣企業分享最新的AI資安轉型趨勢,透過重新思考資安戰略,化危機為轉機。
 
從被動防禦到主動防護,善用AI與自動化,強化企業資安力
根據今年七月Palo Alto Networks發布的《台灣資安現況報告》,調查發現,92%的台灣企業正在積極推動資安防護的自動化。但實務上多數企業仍是採被動式的資安防禦,無法抵禦不斷增加的攻擊數量和複雜性。再加上資安工具缺乏整合,增強 SOC 團隊辨識威脅的困難度,導致威脅檢測和應對時間延長,也讓資安人才流失加劇,加重企業的安全防護壓力。為應對上述情況, Palo Alto Networks亞太區資安長林奕軒今天也在活動現場呼籲:「企業必須調整思維,將SOC的能力由被動防禦轉向主動防護,利用AI技術以及自動化,提升整體資安韌性,同時釋放資安人力,讓團隊專注於需要豐富資安經驗的威脅狩獵(threat hunting)和防禦事件。讓過去需要幾周或幾天才能識別或回應威脅,現在只需幾小時或幾分鐘。」 
 
 
AI賦能解決方案,全方位守護企業營運安全
 
今年七月的《台灣資安現況報告》調查中也看到,台灣企業關注的前幾大資安策略重點,包含強化端點安全防護以及改善威脅偵測與關聯系統/平台。對此,Palo Alto Networks也建議企業,可以採用整合式的平台部署安全解決方案,將網路安全、端點安全和安全營運中心(SOC)集成到一個平台中。因為,平台化解決方案可以提高資料和資源的共享效率,還可以透過AI技術更快地應對攻擊和未知威脅。對於企業來說,可以提升營運效率、降低成本,讓企業營運更加安全,還可同步解決資安人力短缺的困境。
 
Palo Alto Networks 推出更新版的Cortex XSIAM,為客戶徹底革新安全營運功能
 
面對駭客攻擊速度加快、各國對於資訊安全的要求更趨嚴格,Palo Alto Networks也不斷提升產品的技術創新與應用,協助客戶強化資安環境。近期推出Cortex XSIAM 2.0更新版本,加入了新的 MITRE 覆蓋率儀錶板、客製化機器學習模型以及自動化優先等功能,利用AI和自動化,有效簡化營運複雜性、阻止擴大的威脅以及加快事件修復,大幅提升防禦的效率與效能。
 
AI技術已成為企業資安防護的關鍵。有鑑於台灣是全球駭客攻擊的熱區,Palo Alto Networks台灣區總經理尤惠生也呼籲台灣企業,「應加速佈局主動防禦策略,再透過篩選高品質資料以及整合式平台化解決方案多管齊下,強化企業資安韌性,才能有效應對日益增加的AI驅動網路攻擊,守護營運安全。」
 
關於Palo Alto Networks
Palo Alto Networks是全球網路安全領導者,致力於透過創新來超越網路威脅,讓企業能夠充滿信心地擁抱技術。我們在全球為成千上萬個來自不同領域的組織提供新世代網路安全支援。Palo Alto Networks 一流的網路安全平台及服務以領先產業的威脅情報為後盾,並由最先進的自動化技術而強化。透過提供產品協助實現零信任企業、回應安全事件,或是與世界級的生態圈合作確保更好的安全成果,我們始終致力於幫助實現「每一天都比前一天更安全」的目標,而這正是Palo Alto Networks 成為最佳網路安全合作夥伴的原因。
 
在Palo Alto Networks,我們承諾匯集最優秀的人才,為達成上述的使命而努力。所以我們也很自豪地成為網路安全領域的首選工作場所,並在近期獲選為新聞周刊「最受歡迎工作場所」(Newsweek Most Loved Workplaces, (2023, 2022, 2021))、在身心障礙平等指數上獲得100分(Disability Equality Index, (2023, 2022)),以及HRC 「最佳LGBTQ平等企業」(HRC Best Places for LGBTQ Equality, 2022)。如欲瞭解更多資訊,請造訪 http://www.paloaltonetworks.com/。
 
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